CQP Gestionnaire de copropriété

« Classe dédiée Plurience »

Formation certifiante Gestionnaire de copropriété

Présentation

La classe dédiée Plurience

En réponse à d’importants besoins en recrutement pour les métiers de la gestion de copropriété, Plurience a fait appel au Groupe ESPI pour créer une classe destinée à former de futurs professionnels.

Pour cela, le Groupe ESPI s’appuie sur un diplôme de branche : le CQP Gestionnaire de Copropriété. Ce titre, très opérationnel, permet aux apprenants de se former en quelques mois aux bases du métier, en leur apportant les compétences nécessaires.

La classe dédiée Plurience est une formation alternée en présentiel, qui vise d’abord des publics en reconversion professionnelle, mais ouvre également ses portes à des étudiants souhaitant exercer prochainement au sein d’un syndic.

Le métier de Gestionnaire de copropriété

Le Gestionnaire de Copropriété a pour mission de représenter le syndicat et d’en assurer, en lien avec le conseil syndical, la gestion administrative, financière et technique.
Il est chargé de gérer les parties communes et équipements collectifs des immeubles d’habitation, de bureaux et de locaux professionnels pour le compte du syndicat des copropriétaires.

Contact & Informations

Campus Paris
12, rue Belgrand
92300 LEVALLOIS-PERRET
Tel : 01 45 67 20 82
paris@groupe-espi.fr

 

Service des Admissions – Campus Paris
selection.paris@groupe-espi.fr

En savoir plus sur Plurience

Plurience est une association de professionnels de l’immobilier qui regroupe 12 acteurs majeurs de la Transaction et Gestion immobilière.

Objectifs de la formation

  • Obtenir une qualifi cation opérationnelle valable dans toutes les entreprises
  • Faire reconnaître ses compétences acquises en situation de travail
  • Développer de nouvelles compétences, grâce à un parcours de formation adapté

Public visé

Niveau Bac/Bac+1
Etudiants en réorientation
Salariés en évolution professionnelle
Adultes en reconversion professionnelle

43 jours de cours + examens

La formation comprend 9 semaines
(301 heures)
de cours réparties sur 8 mois.
Un contrat d’alternance sur
8 à 14 mois.

Tests d'entrée

Application du processus de sélection standardisé du Groupe ESPI, exception faite de l’épreuve d’anglais

Plus d'informations

Référentiel de formation : liste des modules

Bloc de compétences 1

Accueillir, informer, conseiller le client-prospect (copropriétaire, membre du conseil syndical, etc.) à la recherche d’un syndic

  • Communication avec les client – La découverte du client
  • Les biens immobiliers : typologie et caractéristiques
  • Les prestations du syndic
  • La prospection immobilière
Bloc de compétences 2

Assurer la gestion administrative d’un portefeuille de copropriétés

  • Désignation d’un syndic et fonctionnement de la copropriété
  • Le contrat de syndic
  • L’assemblée générale
  • La gestion des conflits
Bloc de compétences 3

Assurer la gestion financière d’un portefeuille de copropriétés

  • Le budget de la copropriété
  • La comptabilité du syndic de copropriété
  • Le recouvrement des charges impayées et le contentieux
Bloc de compétences 4

Assurer le maintien et l’entretien courant de la copropriété

  • Les travaux
  • Le suivi opérationnel des travaux
  • La gestion des sinistres
  • La gestion du personnel de la copropriété

Financement

Contrat de professionnalisation / Pro A / CSP

Autres dispositifs de financement

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